El pròxim 12 de maig entrarà en vigor l’obligació de la instal·lació en les empreses de mecanismes (manuals, analògics o digitals) per al registre de la jornada de treball de totes les persones treballadores
El Govern ha aprovat el Reial decret llei 8/2019 de 8 de Març, pel qual s’estableix que totes les empreses han de registrar totes les entrades i sortides dels treballadors al seu lloc de treball.
La seva aplicació entra en vigor el 12 de maig de 2019.
Els registres han de ser conservats durant 4 anys.
A més, cal tenir-los a disposició dels treballadors, sindicats, Inspecció de Treball i Seguretat Social.
La quantia de la sanció pot anar des dels 626 € si és considerada lleu o arribar als 6.250 € si es considera greu.
Com cal realitzar el registre de la jornada de treball?
Ja hi ha dispositius i programes que s’encarreguen d’això, alguns pensats per usuaris que treballen en mobilitat, on n’hi ha prou una aplicació on identificar-se amb el telèfon intel·ligent quan s’inicia l’activitat laboral.
A Espai tinta oferim solucions que s’adapten a totes les empreses.